Warsztat dedykowany dla Absolwentów i Uczestników Holistycznej Szkoły Trenerów
W dzisiejszym, świecie, trenerzy stoją przed wyzwaniem, aby nie tylko przekazywać wiedzę, ale również wspierać rozwój swoich klientów na głębszym poziomie. Moduł coachingowy, opracowany specjalnie dla absolwentów szkoły HST, to dobra okazja, aby poszerzyć swoje kompetencje o kluczowe narzędzia coachingowe, poczuć się coachem.
Co dzięki udziałowi w tym module?
Zrozumienie podstawowych różnic między coachingiem indywidualnym a grupowym i ich zastosowaniem w praktyce trenerskiej.
Umiejętność korzystania z modelu GROW do prowadzenia skutecznych rozmów rozwojowych, prowadzenia analiz doświadczeń grupowych.
Opanowanie sztuki zadawania pytań, które inspirują i pomagają odkrywać nowe perspektywy.
Możliwość praktycznego przećwiczenia narzędzi coachingowych w bezpiecznym środowisku grupy.
Wzbogacenie swojego warsztatu trenerskiego o kompetencje coachingowe, zgodne z podejściem ICF.
Dla kogo? Moduł jest skierowany do absolwentów szkoły HST, którzy chcą wzbogacić swoje podejście o coaching jako narzędzie wspierające rozwój indywidualny i zespołowy.
Dlaczego warto?
Zbudowany na moim doświadczeniu jako coach ICF MCC oraz absolwentki Akademii TROP, moduł łączy niedyrektywne, procesowe podejście z standardami ICF. To propozycja, która pozwoli Ci podnieść Twoją praktykę trenerską na wyższy poziom.
Czas trwania warsztatu: 16 godzin.
Miejsce: centrum Warszawy.
Cena: podamy wkrótce.
Termin: 29-30 marca
Wielkość grupy: do 18 osób.
Vesna Lorenc - Coaching
Dwukulturowa, dwujęzyczna (Serbka z pochodzenia mieszkająca w Polsce), zafascynowana wspieraniem ludzi i zespołów lokalnie i globalnie.
Różnorodność i inkluzywność to obszary zainteresowania zarówno prywatnie, jak i zawodowo.
Konsultantka, coach-ka, facylitatorka, mediatorka z postawą globalną i zapleczem międzykulturowym
Doświadczenie
Związana z biznesem od 1998 roku. Początkowo jako konsultant w sektorze PR i marketingu. Od 2011 roku jako coach, trener i mediator wykorzystując zaplecze i wiedzę zdobytą pracując i doradzając największym graczom rynkowym w Polsce i zagranicą. Wspiera liderów i klientów globalnie w sektorze prywatnym, publicznym i pozarządowym. Pracuje jako trenerka biznesu, trenerka międzykulturowa, coaching, facylitatorka i mediatorka w nurcie NVC. Specjalistka komunikacji empatycznej w trakcie certyfikacji CNVC (Ostateczny Asesment w sierpniu 2024r.). Zafascynowana metodą sprawiedliwości naprawczej (restorative justice). Autorka Alfabetu empatii wydanym po polsku w 2019 (wznowiona w 2023 roku), Meet Me Halfway – przewodnika dla par mieszanych kulturowo, wydanym w językach polskim, angielskim, włoskim i hiszpańskim w 2021 oraz Konflikt-szacunek-zgoda, NVC w praktyce biznesowej, wydanej po polsku w 2022 roku.
Vesna projektuje i prowadzi warsztaty, szkolenia, długoterminowe cykle rozwojowe, coaching kadry kierowniczej, coaching zespołowy, sesje action learning, facylitację i mediację z naciskiem na różnorodność i inkluzywność oraz kwestie międzykulturowe.
Kwalifikacje coachingowe:
- Akredytacja ICF PCC (MCC w trakcie finalizacji)
- Certyfikacja Coach TROP (akredytacja PTP)
- Coach grupowy i zespołowy (TROP)
- Facylitator kręgów naprawczych i sprawiedliwości naprawczej Dominica Bartera
- Intensive Dyad Meditation – pogłębione narzędzie NVC bazujące na pracy Roberta Gonzalesa
- Approach to change, Impact International
- If Your Shadow can speak, Internal Family System (IFS)
- Thriving trough conflicts, restorative circle and justice course, Duke Duchscherer CNVC Certified Trainer
- Team Performance Inventory (TPI Impact International) NVC Mediator (CNVC)
- Inclusive Leadership Coach® (Symmetra Global)